La crise actuelle de pénurie du personnel enseignant qualifié dans plusieurs pays (Mukamurera et al., 2023; Podolsky et al., 2019; Sirois et al., 2022) remet en question plus que jamais l’attractivité de la profession enseignante (Dupriez et al., 2023; Eurydice, 2021; Périer, 2016) et sa capacité de rétention du personnel. S’appuyant sur des données et des écrits issus de contextes nord-américains et internationaux, cette conférence expose d’abord les manifestations multidimensionnelles d’une attractivité mitigée de la profession enseignante, met en relief les principaux enjeux qui en découlent et examine quelques initiatives mises en place pour attirer, former et retenir la relève.