La pédagogie par le jeu en enseignement universitaire
Résumé
L’intégration du jeu pédagogique est utilisée comme levier de collaboration en enseignement universitaire pour la formation à la profession enseignante, pour permettre de transformer la posture des étudiant.e.s, allant de récepteurs à acteurs d’une intelligence collective. La visée est de bâtir sur le potentiel d’un groupe afin de résoudre des problèmes et innover plus efficacement qu’un individu seul, en combinant les savoirs, expériences et compétences de chacun pour atteindre un objectif commun, grâce à la collaboration, la diversité des points de vue et la synergie des interactions. Dans le cadre de cette présentation, le jeu pédagogique sera l’approche privilégiée en pédagogie universitaire dans le programme de formation à l’enseignement en éducation physique et à la santé, pour stimuler la collaboration entre les étudiant.e.s, et présenté sous deux formes, à savoir une approche structurée, prédéterminée, sur une période longue, par l’explication du jeu des débats, alors que la deuxième approche est basée sur l’improvisation, par la présentation du jeu des couronnes. Les deux occasions d’apprentissage sont conçues et mises en place comme moteur de collaboration, dont les effets se traduisent par un engagement émotionnel et cognitif, ainsi que le développement de stratégies collaboratives (réfléchies versus In Situ). Dans cette perspective, la conception de l’activité par l’enseignant.e puis de la situation par les étudiant.e.s, les rôles joués et les consignes associées, de même que les situations complexes et artificielles sont des prémisses qui seront abordés et mis en relation avec le cadre sécurisant, éthique et délibéré, un aspect indispensable à l’expérience éducative optimale. En surcroît, en toile de fond aux conditions collaboratives vécues dans l’enseignement universitaire, le débriefing réflexif sera abordé comme élément essentiel pour transformer l’expérience ludique en compétences professionnelles en enseignement.

Le Forum mondial sur l’éducation, tenu en mai 2015 à Incheon sous l’égide de l’UNESCO et ses partenaires, s’est conclu par la Déclaration d’Incheon pour l’Éducation 2030, un engagement historique de transformer la vie grâce à une nouvelle vision de l’éducation et à des actions courageuses et innovantes pour la réaliser. Le Cadre d’action Éducation 2030, qui établit cette nouvelle vision de l’éducation pour les 15 années à venir, a été adopté par plus de 180 états membres de l’UNESCO. Quatre ans plus tard, à la 9e Réunion mondiale de la Consultation collective des ONG pour Éducation 2030 (CCONG-Éducation 2030), qui s’est tenue en Tunisie en 2019, les organisations participantes ont affirmé que le monde est confronté à une crise éducative, causée par un manque de volonté politique, une faible priorisation de l’éducation et un financement insuffisant. De plus, elles ont constaté une tendance croissante à la commercialisation de l’éducation, ce qui contribue à creuser davantage les inégalités. Les systèmes éducatifs mondiaux ne semblaient pas respecter l’engagement pris dans le programme Éducation 2030. Le ministre de l’Éducation de la Tunisie d’alors avait, à la même occasion, souligné que la plupart des pays n’avancent pas suffisamment pour atteindre les objectifs fixés pour 2030. Il a appelé à une reconnaissance de l’importance stratégique de l’éducation pour toutes les nations et a encouragé la société civile à jouer un rôle majeur dans la mobilisation pour y parvenir.